Gerir a atividade da equipa da área de Controlo de Gestão Comercial da Unidade de Negócio, numa lógica de business partnership com os responsáveis comerciais, garantindo a coerência do planeamento, gestão e controlo de informação

• Formação Superior em Gestão / Economia
• Experiência de 4/5 anos em controlo de gestão
• Experiência em ambiente industrial com exposição a mercado
• Conhecimentos do sistema ERP SAP
• Sólidos conhecimentos de Excel
• Fluência em inglês (falado e escrito)
• Capacidade de organização e planeamento
• Orientação para o detalhe
• Capacidade analítica
• Orientação para resultados
• Iniciativa e proatividade
• Espírito crítico

• Planear, supervisionar e controlar a atividade da equipa da área de Controlo de Gestão Comercial da Unidade de Negócio, numa lógica de business partnership com os responsáveis comerciais
• Assegurar a gestão de dados mestre de controlo de gestão, designadamente estruturas analíticas das áreas/empresas comerciais e preços de venda intercompany, promovendo o accountability
• Assegurar os processos de controlo de operações necessários ao correcto apuramento de contribuições e rentabilidades
• Monitorizar e acompanhar a actividade das empresas de distribuição, prestando o suporte necessário às estruturas locais
• Assegurar os processos de encerramento de contas mensal, trimestral e anual para finalidades estatutárias e de gestão
• Proceder à análise e reporting individual de resultados (e principais componentes do P&L), margens de contribuição comercial, rentabilidade de clientes e capital investido, garantindo a sua fiabilidade e tempestividade
• Monitorização de objectivos, drivers de resultados e iniciativas estratégicas relacionadas com actividade comercial
• Dinamização de Rolling Plans quadrimestrais por área de responsabilidade comercial
• Participação no processo de Previsão Anual de resultados
• Suportar o processo de definição de metas individuais e garantir a formalização atempada das mesmas sob a forma de Contratos de Objectivos Individuais
• Garantir a monitorização fiável e regular dos Contratos de Objectivos Individuais das áreas de responsabilidade comercial
• Apoiar a implementação das Políticas de Recursos Humanos, garantir o enquadramento, alinhamento e motivação dos colaboradores para o cumprimento dos objetivos da Empresa, promovendo o seu desenvolvimento e produtividade

Mozelos, Santa Maria da Feira