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Diversidade de negócios, países e culturas
Somos uma empresa global, com equipas multiculturais e heterogéneas e desenvolvemos a nossa atividade para um leque diversificado de segmentos de negócio proporcionando, desta forma, um contexto de desafios constantes e uma aprendizagem contínua aos nossos colaboradores.
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Carreira e mobilidade interna
Oferecemos oportunidades de crescimento e evolução dentro da nossa organização, promovendo a mobilidade funcional e geográfica dentro das nossas estruturas como forma de desenvolvimento individual e das nossas equipas.
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Formação e desenvolvimento
Apostamos num crescimento dinâmico e sustentado do nosso capital humano. O investimento contínuo na aprendizagem e desenvolvimento de competências permite tornar as nossas equipas diferenciadas, competitivas e alinhadas com a estratégia de negócio.
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Política de meritocracia
Contratamos, recompensamos e promovemos os nossos colaboradores com base no seu mérito. Este reconhecimento assenta na transparência dos nossos processos e resultados, valorizando o desempenho e contribuição individual para os resultados da organização.
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Líderes mundiais em produtos sustentáveis
A nossa matéria-prima – cortiça, é um dos recursos naturais mais sustentáveis do planeta em termos ambientais, económicos e sociais. Todas as soluções que desenvolvemos assentam numa política de sustentabilidade, 100% reciclável e reutilizável.
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Inovação e criatividade
A inovação faz parte do ADN da Amorim Cork Composites e é a base para a sustentabilidade futura do negócio. Valorizamos pessoas criativas, inspiradoras, com pensamento crítico e orientadas para a ação.
