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Otimização dos Processos de Recursos Humanos

Otimização dos Processos de Recursos Humanos

Perfil

- Habilitações literárias: A frequentar o mestrado em Gestão ou Recursos Humanos;

- Disponível para estágio curricular com a duração de 9 meses;

- Conhecimentos de inglês;

- Boa capacidade de comunicação;

- Espirito de equipa;

- Capacidade de resiliência e proatividade;

Principais Objetivos

  1. Otimizar e digitalizar os principais processos de Recursos Humanos;
  2. Desenvolver os indicadores associados;
  3. Dar visibilidade aos indicadores dos processos, através da atualização dos Dashboards Power BI de Recursos Humanos.

Principais Resultados Esperados

  1. Reduzir a utilização de papel no departamento, tornando os processos mais digitais;
  2. Melhorar a analítica de RH para melhor suporte à gestão;
  3. Processos mais ágeis, simples e de fácil compreensão para o departamento e clientes internos;
  4. Processos mais otimizados para ganhar tempo para atividades estratégicas.

Formulário de Candidatura