- Desenvolvimento de projetos de RH de alcance transversal e transformacional alinhados com a estratégia da empresa

- Desenvolvimento e implementação do plano de comunicação interna

- Gestão e otimização do processo de onboarding

- Gestão e otimização do programa de trainees

- Gestão e otimização do programa de mentoring

- Gestão e otimização do programa de high potential

- Conceção, definição e gestão de programas de high potential

- Desenvolvimento de iniciativas de promoção e reforço da cultura organizacional

- Colaboração na conceção, desenvolvimento e implementação de programas de atração e retenção de talento

- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares

- Experiência mínima de 2 anos em funções de desenvolvimento de RH e/ou Comunicação Interna

- Boa capacidade de comunicação

- Boa capacidade de organização, adaptação e resiliência

- Sentido de responsabilidade, autonomia para a realização de projetos (concetualização, planeamento e implementação) e forte orientação para resultados

- Vontade de integrar uma equipa dinâmica e exigente com um âmbito de atuação diversificado e desafiante

- Domínio de língua inglesa

Mozelos, Santa Maria da Feira